부천시가 성평등가족부로부터 ‘가족친화기관’ 재인증을 받았다.

시 여성다문화과에 따르면 시는 이번 재인증으로 2014년 최초 인증 이후 다섯 번째 가족친화기관으로 선정됐으며, 자격은 오는 2028년 11월까지 유지된다.

가족친화 인증제도는 일과 생활의 균형이 가능한 가족친화적 조직문화를 조성하기 위해 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업이나 공공기관에 대해 성평등가족부가 인증을 부여하는 제도다.

부천시는 ▲매주 수·금요일 정시 퇴근을 독려하는‘가정의 날’ 운영 ▲업무 특성에 맞는 유연근무제 활성화 ▲남·여 육아휴직 및 배우자 출산휴가 사용 장려 ▲직장어린이집 운영 ▲모성보호시간 보장 ▲자녀돌봄휴가 실시 등 다양한 가족친화 제도를 운영해 왔으며, 이러한 노력이 높은 평가를 받았다.

아울러 ▲연가 사용 활성화, ▲힐링 스테이(휴양시설 이용 지원), ▲교육 지원 등을 통해 직원들이 가정과 직장생활을 조화롭게 병행하고, 여가 시간을 자기계발과 휴식의 기회로 활용할 수 있도록 적극 지원해 온 점도 긍정적으로 작용했다.

정애경 부천시 복지국장은 “직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 근무환경을 개선하고, 가족친화 제도의 내실화를 지속 추진하겠다”며 “가족친화 문화가 관내 기업과 기관으로 확산되도록 노력하겠다”고 말했다.